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中铝山东有限公司氧化铝厂:靶向发力促发展 转型升级谱新篇
作者:韩延春 魏光艳  来源:齐鲁冶金网  日期:2019/9/18  点击次数:3589

  近日,100.5、2.6、……一连串数字,在氧化铝厂广为传播,激励人心。截至今年6月底,该厂生产经营再奏凯歌:氧化铝考核产量完成年度奋斗目标的100.5﹪;氢铝成本比年度奋斗目标降低2.6﹪;市场化利润完成考核目标的110.4﹪;全面完成“满产满销”,实现了上半年“时间过半、任务超半”的奋斗目标,产量、成本、利润均创历史新高,为公司转型发展提供了强有力的支撑。
  党建引领创实效
  面对严峻的经济形势和转型升级发展的艰巨任务,氧化铝厂以党建为引领,以市场化改革为动力,干在实处,走在前列,深入落实“三增三降”,积极融入公司“1+2+N”发展战略,围绕年度生产经营工作任务和“五个再升级”,践行高质量发展战略,带领干部员工攻坚克难、闯关夺隘,勇做山铝“排头兵”。在转型发展中,该厂结合安全环保质量三大攻坚战,以“亮身份、践承诺、固堡垒、建功新时代”主题实践活动为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,强学习、转作风、带队伍。自今年3月份开始,在全公司率先组织举办了“学习强国夜校提升班”,开办了《微党课》,为39名党员集体过“政治生日”,组织全体党员到“焦裕禄纪念馆”等红色教育基地参观学习;在此基础上,不断丰富主题党日活动,组织开展了“不忘初心,牢记使命”心得体会展评活动;以矿场治理为重点的“党员突击队活动”;以提升东货台现场整治为目标的“我为党旗添光彩”活动,进一步锤炼了党员干部的工作作风,提高党性修养。他们还通过“党员量化积分管理”,实现了党员管理由定性管理向定量管理、年度管理向日常管理的转变,使党员成为带领干部员工闯关夺隘的主力军。在公司上下关注的3#矿浆磨大修攻坚战中,由副厂长、纪委书记王磊带领的工程指挥小组,夜以继日废寝忘食,全程监控施工质量进度,协调解决各类问题,提前7天完成任务,且创造了换磨速度最快、效率最高的历史纪录。
  靶向攻关促发展
  在生产经营中,氧化铝厂将安全环保、质量产量作为转型发展的“重中之重”。为保证生产经营的优质高效,该厂以问题为导向,围绕质量品牌再升级,重拳出击,推进流程优化,以技术创新促进产品质量稳步提高。专业技术人员联合攻关,矿浆磨衬板技术改进,实现提产10%,降低电耗2.29%。附降、液碱、除镓母液强制换热“三个一”降汽耗措施,合计降低汽耗2.48%。一系列措施实施,攻坚克难,降本增效。为提升产品质量,他们瞄准高品质氧化铝这个“核心”,通过与科研院校的合作,开展了微量元素及产品白度研发,使AH粒度等关键指标得到优化和提升,产品微量元素含量保持稳定,达到了国外优质产品水平。通过专氢提产提质改造,日产量提高29%,拓展了创利、创效的空间。在北连优化改造中,该厂技术人员以“一管一连”运行为目标,建立溶出器不同运行方式控制模型,增加反应时间,提高了溶出液量。同时推动蒸发器进料量最优化控制,确保蒸发器最大蒸水量,为氧化铝高液量通过创造条件。此外,该厂还在促进“研、产、销”的融合上做文章,通过实施模型化控制管理,建立了配料、生产液量、分解工艺、除杂和高品质关键元素控制模型;通过打造“创效益、挣工资”的绩效考核机制,提高了员工创新创效的积极性,推进了绩效管理创效益的进程。
  强基固本筑堡垒
  氧化铝厂以精准管控为发力点,对症下药抓环保。着力完善CAHSE体系,组织开展应急救援演练,全厂率先推行“536”标准化班会,通过抑尘全覆盖等措施,大力推进清洁工厂建设。该厂还以“安全环保质量三大攻坚”第二战役为契机,眼睛向内自我加压,建立班子成员包保环保整改制度,对照问题清单,建立整改台账,细化梳理,及查及改,全力推动安全、环保问题的整改到位。在全厂上下的共同努力下,上半年氧化铝厂突发环境事件为零;安全隐患整改计划完成率100%;污染物排放达标率及固废处置合格率100%。实现了安全文明生产。同时,创建公司级“安全干净高效”班组2个,高标准完成了“王业春劳模创新工作室”的创建,成为学习创新的新平台。
  主动作为促实绩,“三增三降”创实效。
  面对下半年更加复杂的市场形势和加快发展的重任,氧化铝厂干部员工正以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,发扬“干就干最好 争就争第一”的精神,大力推进精准管理,坚定不移走高质量转型发展之路,努力打造高质量发展新平台,向国庆70周年献礼。

                                              (齐鲁冶金网通讯员 韩延春  魏光艳)
  


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