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金岭铁矿 不忘初心强党性 牢记使命促发展
作者:耿嘉鑫 张玉廷  来源:齐鲁冶金网  日期:2019/9/6  点击次数:2716
山钢矿业公司金岭铁矿党委结合工作实际,全面贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,切实抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实等重点任务贯穿主题教育全过程,扎实推动主题教育往心里走、往实里走、往深里走,确保取得显著成效。
  学习推进心里走
  态度决定行动,起跑决定全程。一段时间来,公司领导干部层层示范、层层带动,坚持先学一步、学深一点,先改起来、改实一点,同时担负好领导指导责任,抓好所属单位党组织的主题教育,形成以上率下、整体联动的总体效应,确保主题教育高标准高质量扎实推进。
  领导干部在深入学习的基础上交流研讨,谈体会、说心得、査问题、挖根源、明方向,把集中学习研讨同“守初心、担使命”结合起来,同研究解决公司高质高效发展的突出问题和党的建设面临的紧迫问题结合起来,注重学习运用攻坚克难的典型案例,增强学习的针对性、实效性和感染力。基层党支部相继组织观看《沂蒙姐妹》《乳娘》等影视文艺精品,开展结对共建、入党宣誓、义务劳动、发放党员“政治生日卡”等活动,提醒党员时刻不忘身份、不忘初心、不忘使命,引导党员把汲取的力量、能量转化为党性意识的自觉提升。
  在学习研讨中,公司领导班子成员紧密联系实际,紧扣总要求,交流对初心使命的认识,查找思想工作上的差距,明确努力方向和改进措施,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上。并拿出“实”的措施,注重关爱职工办实事,开展“金秋助学”、夏日送清凉活动,举办“职工技能提升”专项技术比武竞赛等。
  基层调研实里走
   “要理论联系实际。与具体分工和工作职责紧密结合,提出问题的对策和建议,联系本人的思想、工作实际和职工群众反映的突出问题,不能空对空。”
  为做实做细调查研究,注重顶层设计,强化问题整改,确保规定动作不走样。公司班子成员全面明确调研课题、细化调研内容,结合职责分工,科学制定个人调研方案。围绕调研重点内容,领导带头,深入基层、深入班组,了解实情,摸清问题和症结所在,实现了调查研究与巡回指导的同步推进。在形成调研方案的同时,明确巡回指导关键点和调研着力点,灵活调研方式方法,采取与基层班子成员座谈、基层职工面对面交流、设立意见箱等多种方式,听取意见建议,提高调研的针对性和实效性,致力解决重点问题。2019年1-8月份,金岭铁矿超额完成契约化考核目标,实现了主要生产指标和经济指标的同比提升。
     公司班子成员在全力完成7个调研课题过程中,注重把调研成果转化成实际工作成效。其中在选矿厂调研过程中,发现矿石性质波动较大,班次与班次之间指标波动较大,职工操作水平还需进一步提高。通过采取加强工艺调整,提高设备效率,精准把握产量与质量最佳结合点,抓重点工作,抓重点环节,抓生产顺行,科学组织生产,扎实做好职工培训,提高职工业务技能,努力培养“一工多艺、一岗多能”的复合型人才,加强与鲁南矿业、莱芜矿业选矿厂的沟通交流,有效稳定了产品质量,提高了产品产量,满足了客户需求,增加了企业效益。
  检视整改深里走
  全面梳理和检视班子成员存在的问题和意见建议,自觉对表对标,深刻检视反思突出问题。结合查摆问题情况,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻剖析、查找根源,细号脉搏、找准症结,互提互帮、开好良方。一是对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署,在增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面的差距;二是对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距;三是对照人民群众的新期盼,在群众观点、群众立场、群众感情方面的差距;四是对照先进典型人物和身边榜样,在思想觉悟、能力素质、作风形象方面的差距;五是对照习近平总书记重要指示精神,在扎实推动高质量发展、实施乡村振兴战略、做好保障和改善民生工作、抓好干部队伍建设方面的差距;六是上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况,主题教育检视问题整改落实情况。
     边查边改抓落实,坚持把“改”字贯穿始终,聚焦公司安排部署的重点工作、事关职工群众切身利益的热点难点焦点问题、党建工作重点,对推进中发现的各类问题进行梳理汇总,分别制定整改工作方案,列出问题整改清单,明确整改内容、措施、时限、责任部门,确保问题逐一整改到位、见底见效,为企业高质量发展扫清“拦路虎”和“绊脚石”。
     以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,金岭铁矿党委引导全矿党员干部拧成一股绳、攒成一股劲儿,带动职工群众发力下半年,以优异的成绩迎接新中国成立七十周年,保证全年任务目标的顺利完成。(齐鲁冶金网记者 耿嘉鑫  张玉廷)

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