我要投稿 | 记者团队 | QQ群
品牌厂商
党群
金岭铁矿:“学习”融实践 “强国”勇向前
作者:张玉廷  来源:齐鲁冶金网  日期:2019/8/21  点击次数:10185

   “学习强国”平台上线以来,不仅成为金岭铁矿党建工作的新阵地,也成为促进企业党员干部职工学习与发展的新动力,受到了广大党员干部职工的一致好评,现已成为大家追捧的学习“充电宝”、工作“加油站”、活力“催化剂”。
    广泛参与,学深悟透。金岭铁矿高度重视“学习强国”的推广和应用,在第一时间召开会议进行布置落实,推广注册“学习强国”APP,把“学习强国”作为党支部建设和推进党员教育强有力的学习阵地。党员注册参与率达到100%,职工注册参与率达到98%。
     平台以其丰富的学习内容,多样的学习方式,迅速在公司上下掀起了一股“比、学、赶、超”的掌上学习热潮,营造了共同学习进步、携手奋进的浓厚氛围。 截止8月20日,有80多人积分超过9000分,打卡“学习强国”已经成为矿山新风尚。
  真学真信,引领发展。每天工作之余,休息时间,拿出手机,登陆“学习强国”平台浏览新闻、观看视频、答题测试等,已经成为金岭铁矿党员干部职工不知不觉的习惯。
  利用“学习强国”平台,党员干部职工从中学习与党的建设相关、与国家发展相关的内容,在“不忘初心、牢记使命”主题教育和支部活动中进行再学习、再消化,做到真学、真懂、真信、真用,拓宽工作思路,以党建引领各项工作科学发展。8月5日,淄博市委宣传部在关于全市“学习强国”挑战答题竞赛活动“挑战达人”(第一期)名单的通报中,共授予 73 名同志为“挑战达人”称号,其中金岭铁矿有10名职工获得“挑战达人”称号。2019年在中宣部组织的观看春晚节目“学习强国”抽奖活动中,金岭铁矿有2名职工获得一等奖和二等奖。
  知行合一,融入实践。学习强国不仅改变了党员干部职工的生活方式,而且让党员干部职工的工作变得更加充实。很多人从最初单纯的“赚”积分,转变为逐渐对学习内容发生兴趣,完成了从“要我学”到“我要学”的转变。
     党员干部职工坚持学思用贯通、知信行统一,为履好职、尽好责,不断强化运用理论分析和解决问题能力,指导实践,促进本职岗位工作,实现了理论学习与生产生活、企业高质量发展的深度融合。学习强己,学习强企,“学习强国”凝聚起了发展强大动力。由金岭铁矿拍摄的微电影《突击十八线》在学习强国山东平台发表。目前省国资委系统在山东学习平台只发了3条,其中国资委1条、莱钢1条、金岭铁矿1条。
    微电影《突击十八线》介绍了金岭铁矿侯庄矿井下突然发生透水堵水的故事。面对矿井随时被淹的可能,由党员、劳动模范王朝峰带领的突击队,每一袋粘土重达五六十斤,扛在肩上,趟着流水,虽然又苦又累,却没有一个人休息。水鞋灌满了水,衣服被水浸透,大家全然不顾,忘记了疲劳,忘记了时间,不畏艰险,顽强拼搏,大家齐心协力把两条重达400斤的引流管路运送到现场放置在粘土墙上,最终克服各种困难把湍急的流水截住,确保了矿山的安全生产。
                               (齐鲁冶金网记者 张玉廷)


上一篇: 金洲公司组织退休党员开展“追寻初心”主题... 上一篇: 金翅岭金矿:打好廉政教育“组合拳”筑牢拒...
齐鲁冶金网 版权所有 鲁ICP备12007336号-1 服务邮箱:qlyjw6811@163.com
技术支持:济南谷腾信息技术有限公司