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刘东:十年磨砺筑匠心
作者:张建 于卉  来源:齐鲁冶金网  日期:2019/8/16  点击次数:4365

  从一名青涩学生成长为省技术比武状元,从一名普通钳工成长为“莱钢工匠”、省富民兴鲁劳动奖章获得者,参加工作十余年来,他苦练技能、勇挑重担、专于创新,用汗水与勤奋浇灌精彩人生,用严谨与执着传承工匠精神,先后有十余项成果获莱钢级以上创新成果,累计为企业创效200余万元,他就是莱钢设备检修中心焦化检修部综合班副班长刘东。
  2008年,从山东工业职业学院毕业的刘东进入莱钢成为了一名维修钳工。刚到班组,他报名参加了厂里组织的技术比武,但因为欠缺实践操作能力,信心满满的他第一轮就被淘汰。刘东感受到了与先进之间的巨大差距,他暗下决心,一定要练好业务,做一名传承“工匠精神”的高技能人才。
  在哪儿跌倒就在哪儿爬起来,不服输的刘东“屡败屡战”、愈挫愈勇,他认认真真从基本功练起,学透理论、跑遍现场、练好技能。在班里,他来得最早,走得最晚,练得最苦;在现场,他一遍遍向老师傅虚心求教,各类重要参数都记到随身携带的笔记本上以便进一步“消化吸收”;下班回家,他第一时间梳理完当天的所学所获,便钻进书海学到凌晨……经过不懈努力,他的技能水平节节攀升,并逐渐在各类技能大赛中暂露头角。2015年9月,刘东被推荐参加山东省钢铁黄金有色金属行业职业技能大赛,在钳工技术比武中一举夺魁,并被授予山东省富民兴鲁劳动奖章。
  实践是检验理论的最好方法。在大赛中屡创佳绩的刘东十分注重锻炼实战本领,专挑“硬骨头”啃,主动给自己压担子。更换焦炉拦焦车导焦栅是焦化区域单体设备最大,连续作业时间最长、施工人员最多的项目,也是集业务知识、技术水平、检修组织和团队协作于一体的综合性课题。面对设备吊装难度大,安装精度高、作业环境差等众多难题,大部分外委队伍打起了“退堂鼓”,少数具备承接能力的队伍却依仗技术壁垒“坐地起价”。眼看着大量检修费用就要揣进“外人”的腰包,刘东挺身而出:“给企业省下的就是赚到的,让我们试试!”凭借过硬的技术和扎实的基本功,刘东带领工友在没有任何经验可以借鉴的前提下,从方案制定到检修组织和人员管控全流程承接了项目,提前1天完成施工,受到了生产单位的高度赞誉。多年历练,刘东终于从初出茅庐的“毛头小子”成长为焦炉维修领域的“行家里手”。
  敢拼善战的刘东更注重岗位创新。2017年,他被任命为综合班副班长。在深感责任重大的同时,他心里非常清楚,要想提升核心能力,更好地为企业服务,就必须大刀阔斧地进行岗位技术创新。他在班组内部开展融智创新攻关活动,带领大家先后完成20余项技改创新,提出合理化建议30余条,综合班成为远近闻名的创新项目“孵化”基地。息焦车是焦化工序至关重要的设备,由于更换频繁,生产单位十分苦恼。刘东主动请战对其进行改造,通过加长挡板、加固车厢、用不锈钢制作大梁等办法,让车体使用寿命翻了一番,每年节约费用近150万元,这一创新项目获山东省冶金行业优秀质量管理成果,增强了企业在冶金检修市场上的“话语权”。
  说起刘东磨砺匠心的成长历程,焦化检修部党支部书记袁广华颇为自豪:“刘东始终把自己所从事的工作当成一份事业,更是一份责任,他用十年的坚守,用自己的匠心,向我们诠释了‘工匠精神’,值得所有人去学习、实践,这才是当下的青年人最该追的‘星’!”
                            (齐鲁冶金网通讯员  张建 于卉 文/摄)
  


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