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山东铝业有限公司工会惠民工程暖人心——沐浴阳光 润泽心田
作者:王艾梅  来源:齐鲁冶金网  日期:2019/6/26  点击次数:6596
“这是你们的酸奶,请查收。”“谢谢师傅,你们辛苦了!”
  从5月5日开始,每天在中铝山东企业各岗位、办公室都会出现这样暖心的一幕。送奶的师傅一大早就把一杯杯新鲜的酸奶送到各单位、部门、一线员工的工作岗位上,让干部员工充分享受工会带来的阳光福祉。
  这是山东铝业有限公司工会近期推出的一个爱心行动,也是惠民工程的一个缩影。今年以来,该公司党工团以政治引领、建强三基、创新创效、搭建平台、关爱职工、弘扬文化“三横六纵工作法”为主线,始终坚持“以人为本,普惠民生”的核心价值观,充分维护员工权益,发挥职代会职能作用,在改善员工福利待遇、提高生活质量、丰富业余文化生活、提高健康医疗保障等方面接地气、出新招,享福利,不仅取得了良好效果,而且促进了生产经营蒸蒸日上,更赢得了员工的好评。
  营养的“酸奶布丁”
  “现在有了班中餐很方便,如果每天上班期间能喝上一杯可口的酸奶,既营养,又弥补班中的饥饿,那该是多么美好的事啊……”多年前,这是大多数山铝员工心中共同的夙愿。
     这个愿望在2019年5月如愿以偿。按照中铝集团和中铝山东企业2019年职代会上提出的提高职工工作餐标准的要求,经过多次反复讨论、研究,今年3月1日,在中铝山东企业召开的第10次党委常委会会议中明确提出“在现有工作餐标准基础上,再为在岗职工增加酸奶一份,由润溪水厂提供,费用从各单位福利费中列支。”会议还将福利标准统一作为纪律准则,要求各单位提高或降低福利标准必须报公司审批,严禁私自决定。在公司领导的牵头负责下,3月份规范奶制品业务的规范管理,4月份增设酸奶生产装置,5月份开始为在岗职工供应酸奶。
  如今,每天一杯爽口清凉的酸奶已成为岗位员工的期待,在品尝美味的同时,让岗位员工更加心情愉悦,工作氛围更加融洽,企业的福利待遇正滋润着每个人的心田,不断激发全员的工作活力。
  温馨的“生日祝福”
  5月6日,在中铝山东企业微信工作群里,一张生日蛋糕领取统计表引起了大家的热议,打开表格,要求填写员工工号、 身份证、姓名等信息,在大家拍手称赞的同时,才知道这是公司工会为关爱员工生活出台的又一项惠民工程。
  今年以来,山东铝业有限公司工会积极开展“厨艺大赛、书香三八征文、五一拔河比赛”等活动,丰富了员工的业余文化生活。同时,公司努力向更高层次、更高精神追求、提高员工生活质量方面迈进,为在岗职工定制生日蛋糕,送去公司对员工的美好祝福。
  “公司工会通过招投标的方式,确定张店唯麦烘焙坊、张店蛋糕夫人食品店、淄博名仕来食品有限公司、淄博红宝石食品有限公司等7家蛋糕供应商,以团购的价格,为公司干部员工提供优惠服务。”山东铝业有限公司工会女工部副部长吕宏说。
  据了解,员工可根据自己实际情况,自由选择蛋糕卡商家,时间和样品不受限制,让员工在任意挑选的过程中充分享受企业的红利。
  灵活的“健康套餐”
  在中铝山东企业,每年精准帮扶、救助困难党员、职工、大病医疗、健康查体、走访慰问等都是公司工会的常态化工作。今年与往年不同的是,健康查体打破固有的模式,出台新举措,让这一福利更加灵活自如。
  为帮助公司员工有针对性地进行健康体检,满足员工的个性化需求,真正实现早发现、早预防、早诊断、早治疗的目的。从2019年开始,公司在职员工健康体检不再统一固定体检套餐,男女员工可结合年龄、身体状况、病史等自身情况在五个备选体检套餐中自行选择一个,进行个性化体检。同时,为保障良好的体检秩序,使体检中心更好地为员工提供体检服务,体检中心继续采取预约体检方式进行体检,使体检更加精准。
  “新的体检方式更灵活更方便,我们可以根据自己的情况去选择套餐,这种全新的模式让我们更加认可。”一位在岗员工如是说。
  目前,健康体检工作正在北大医疗淄博医院体检中心如期开展。
  丰富的“精神食粮”
  走进中铝山东企业各单位班组职工小家,在统一规范的橱窗里,都会看到许多摆放整齐、崭新购买的各类学习书籍。翻开每一本的第一页,立刻映入眼帘的是“劳动光荣,创造伟大”的印章,这是山东铝业有限公司工会5月1日劳动节前夕,为各单位班组统一发放的图书。
     为提高工会、班组的管理水平和员工的素质能力,培养新时代的“大国工匠”,助推企业高质量发展,山东铝业有限公司工会在积极创建“安全、干净”班组、“安全、干净、高效”班组、为员工搭建平台参加技能大赛,加强人才培养等的基础上,又相继开展送书赠书学习提素活动。图书内容丰富,包罗万象,有专门为工会干事学习的《工会干部培训教材》《中国工会常用政策法律法规汇编》工具书,也有专门为班组长提供的《不会管理如何当好班组长》专业书,还有师带徒学习的《好师傅这样当,好徒弟这样做》指导交流书,最主要的是为员工精心准备的《现代员工防灾避险应急与防范》《赢在健康》《小创新,大智慧》等安全健康方面的书籍。这些书籍已成为班组相互学习和传阅的工具,为进一步提升班组管理建设夯实了基础。
  “随风潜入夜,润物细无声。”这些推陈出新的举措,仿佛春风化雨滋润着中铝山东企业干部员工的心田,使大家沐浴在企业的阳光中,凝聚人心,提振士气,奔跑奋进,营造了惠风和畅、团结协作的良好氛围。
  “下一步我们将聚焦一线,筹划为一线班组岗位统一配备暖水壶、蓝牙音响、摆放花卉等。”山东铝业有限公司工会干事田鹏说。
                             (齐鲁冶金网通讯员 王艾梅)
  

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